Er du synlig?
Blir du forstått?
Blir du valgt?
Hos KVEI undersøker vi hvorfor du ikke kommer videre i jobbsøkingen. Deretter utvikler vi en strategi som gjør kompetansen og verdien din tydeligere for arbeidsgiverne.
Mer enn 327 000 visninger på YouTube
Gjennom YouTube-kanalen «Jobb er Gøy» har jeg delt praktiske råd om jobbsøking som samlet har fått over 327 000 visninger. Noen seere forteller at rådene har hjulpet dem videre i jobbsøkingen – og helt frem til ny jobb.
Her er noen av tilbakemeldingene.
Direkte tilbakemeldinger fra kanalen
"Tusen takk for tips, jeg har brukt mange av de💛, har sett på nesten alle videoer i kanalen og signert ny jobb avtalen i dag 🥳"
@ilonam777
for 1 år siden
"OMG. Roger!!! Jeg må fortelle deg dette! Jeg var på en togstasjon i dag rundt kl07:00, og jeg så en person jeg definitivt kjente igjen... men jeg visste ikke hvor fra. Og jeg brukte hele dagen på å tenke på hvem det var. Var det en lærer jeg hadde et sted? Var det en gammel kollega? Var det en eks-nabo? ..."
@BillionairesAreTheProblem
for 1 år siden
"Denne kanalen e skikkelig undervurdert, burde ha flere tusenvis av abonnementer og opp te millioner😇."
@alexios2263
for 8 måneder siden
"Jeg får mye nytte av å se dine videoer. Jeg søkte på temaet. Er glad for Norsk video. Og synest kanalen din er virkelig bra! Takk."
@Andy_Rocket
for 1 år siden
"Veldig godt video, takk. Du snakker i et behagelig tempo. Som nederlandsktalende kan jeg fortsatt forstå det til en viss grad. Ha det bra."
@sjoerdslavenburg7775
for 11 måneder siden
Har du erfaringen, men kommer ikke videre?
Du får ikke intervju
Du søker stillinger du mener du er kvalifisert for, men kommer sjelden videre i prosessen.
Kompetansen din blir ikke tydelig
Du har erfaring og resultater, men strever med å vise arbeidsgiveren hvilken verdi du kan skape.
Du ønsker en ny retning
Du vurderer å bytte jobb, rolle eller bransje, men er usikker på hvordan du skal posisjonere deg.
Erfaringen din blir ikke verdsatt
Du opplever at alder, lang erfaring eller en sammensatt bakgrunn kan gjøre det vanskeligere å bli vurdert på riktig grunnlag.
Kjenner du deg igjen? La oss finne ut hva som hindrer deg i å komme videre.
Vi starter ikke med CV-en.
Før vi skriver, analyserer vi.
Før vi endrer én linje i CV-en din, undersøker vi forholdet mellom rollen du ønsker, det arbeidsgiveren faktisk trenger og verdien du kan dokumentere.
KVEI Career Intelligence™ er analyseprosessen jeg bruker for å finne riktig kandidatstrategi før CV, LinkedIn, søknad og intervju bygges.
Forstå rollen
Hva trenger arbeidsgiveren egentlig – utover stillingsannonsen?
Vi identifiserer behovene, forventningene og hva som sannsynligvis blir avgjørende når kandidatene vurderes.
Dokumentere verdien
Hva kan du faktisk bevise av kompetanse, resultater og erfaring?
Vi finner den reelle verdien i bakgrunnen din og skiller dokumenterte styrker fra generelle påstander.
Teste matchen
Hvor sterkt svarer bakgrunnen din på behovet?
Vi vurderer sterke treff, mangler og områder hvor erfaringen må oversettes eller reposisjoneres.
Utfordre kandidaten
Hvor kan rekruttereren bli usikker eller velge deg bort?
Vi leter etter svakheter, uklare bevis og mulige innvendinger før arbeidsgiveren gjør det.
Velge strategi
Hva skal fremheves, forklares eller reposisjoneres?
Først nå bestemmer vi hvordan kandidaten bør posisjoneres – og om denne muligheten faktisk er verdt å satse på.
Først da begynner vi å skrive.
CV, LinkedIn, søknad og intervjuforberedelser blir ikke utgangspunktet.
De blir resultatet av strategien.
Bedre jobbsøking handler ikke om å skrive mer.
Det handler om å ta bedre beslutninger før du skriver.
Career Intelligence finner strategien. KVEI-metoden tar deg gjennom gjennomføringen.
KVEI Career Intelligence™ brukes til å analysere rollen, kandidaten, matchen og risikoen før strategien bestemmes.
KVEI-metoden™ beskriver reisen videre fra kartlegging og verdiskaping til eksponering og intervju.
Teknologien analyserer. Den faglige vurderingen avgjør.
Strategi før tekst
En god CV eller LinkedIn-profil begynner med en tydelig forståelse av hvem du er profesjonelt, hva du faktisk kan bidra med, og hvilke muligheter som er realistiske for deg. Hos KVEI starter arbeidet derfor med en strategisk vurdering av kompetanse, erfaring, mål og hvordan du kan bli oppfattet av arbeidsgivere og rekrutterere.
KVEI Strategisk Diagnose
Finn ut hva som holder deg tilbake.
- Strategisk analyse av kompetanse, erfaring og karrieremuligheter.
- Vurdering av CV, posisjonering og aktuelle utfordringer.
- Konkrete anbefalinger og prioriteringer.
14 dager med mulighet for korte, avklarende spørsmål.
KVEI KarriereStrategi
Få en tydelig plan – og hjelp til å komme i gang.
- Strategisk analyse og konkret karriereplan.
- Utarbeidelse av én målrettet CV.
- Utarbeidelse av én søknad til en konkret stilling.
30 dager, inkludert to avtalte oppfølgingssamtaler.
KVEI Strategi & Synlighet
Fra karrierestrategi til en tydeligere posisjon i arbeidsmarkedet.
- Alt som inngår i KVEI KarriereStrategi.
- Optimalisering av LinkedIn-profil og profesjonell posisjonering.
- Arbeid med synlighet og hvordan kompetansen presenteres for arbeidsgivere.
90 dager, inkludert tre avtalte oppfølgingssamtaler.
KVEI Executive
Individuell karriererådgivning for ledere og erfarne spesialister.
- Innhold og oppfølging tilpasses den enkelte kundens behov og avtales før oppstart.
- Strategisk posisjonering, lederprofil og konfidensiell sparring.
- Vurdering av aktuelle topplederroller og styreverv.
Skreddersydd tidsramme og oppfølging avtales før oppstart.
KVEI er ikke registrert i Merverdiavgiftsregisteret. Prisene er derfor oppgitt uten merverdiavgift.
KVEI Omstilling – individuell karrierestøtte for ansatte i endring
Støtt ansatte som må slutte på en verdig, profesjonell måte. Bedriften betaler – den ansatte får personlig og profesjonell støtte av Roger Kyrrø til å komme raskt videre i en ny, riktig jobb. Dette ivaretar bedriftens omdømme og viser ekte samfunnsansvar.
Slik jobber vi sammen
En systematisk, ryddig og personlig tilnærming som sikrer kvalitet i alle ledd.
Gratis samtale
Vi tar en 30 minutters uforpliktende prat på telefon for å avklare din nåværende situasjon og se hvilken strategi som passer situasjonen din best.
Analyse og retning
Vi dykker ned i din erfaring, fjerner bransjesjargong og finner nøyaktig hva og hvordan du skal selge inn kompetansen din til arbeidsgivere.
Dokumenter & profil
Vi produserer eller oppdaterer din CV, søknad, personlige pitch og LinkedIn-profil til et høyt faglig nivå som treffer beslutningstakere.
Strategi & trening
Du får en konkret plan for søknader, nettverksbygging, samt intervjutrening slik at du stiller trygt og overbevisende i møte med beslutningstakere.
KVEI-metoden™
Enkel, praktisk og ukomplisert. Slik tar vi deg fra anonym jobbsøker til en tydelig og attraktiv kandidat.
Kartlegging
Vi finner din dype kompetanse, dine reelle resultater og din strategiske karriereretning.
Verdiskaping
Vi oversetter erfaringen din fra flate beskrivelser til konkret verdiskaping arbeidsgivere forstår.
Eksponering
Vi gjør deg synlig gjennom en strategisk oppbygd CV, målrettet søknad og en optimalisert LinkedIn-profil.
Intervju
Vi trener på reelle case og spørsmål slik at du presenterer deg tydelig, trygt og relevant.
Hva kandidatene sier
"Da jeg stod uten jobb, opplevde jeg at det var langt vanskeligere enn forventet å nå gjennom med CV og søknader – selv med lang erfaring og lederbakgrunn. Kyrrø ga meg konkrete råd om hvordan jeg kunne tilpasse både CV og søknader til dagens arbeidsmarked, og hvordan AI og moderne rekrutteringssystemer påvirker utvelgelsen av kandidater.
Like viktig var støtten underveis. Han bidro med motivasjon, gode råd og et ekstra dytt når det trengtes. Prosessen ga meg både en tydeligere strategi og større trygghet i jobbsøkingen. Jeg jobbet mer strukturert, fikk bedre gjennomslag og er i dag tilbake i jobb.
Jeg kan varmt anbefale Kyrrø til andre erfarne kandidater som ønsker en mer målrettet og strategisk tilnærming til arbeidsmarkedet."
Tanja
Leder & Erfaren kandidat
"Jeg har hatt gleden av å samarbeide med Roger og opplevde ham som en svært dyktig, pålitelig og løsningsorientert karrierecoach. I en viktig fase av livet mitt var han en solid støtte i arbeidet med å avklare hva som virkelig passer for meg.
Roger har en sjelden evne til å se både helheten og de små, avgjørende detaljene. Han møtte meg med ekte engasjement, positiv energi og en profesjonell tilnærming som skapte trygghet gjennom hele prosessen."
Rahwat
Senior Prosjektleder / Sivilingeniør
"Roger har vært en stor støtte for meg i jobbsøkerprosessen. Han ga meg verdifulle råd om hvordan jeg kunne styrke CV-en og presentere kompetansen min på en tydeligere og mer overbevisende måte. Hans innsikt i det norske arbeidsmarkedet og evne til å stille de riktige spørsmålene hjalp meg med å bli mer bevisst på mine egne styrker og mål. Roger er en raus, klok og engasjert veileder som jeg varmt anbefaler videre!"
Aleksandra
HR & Administrasjon
"Jeg kan på det varmeste anbefale Roger til enhver arbeidsgiver eller samarbeidspartner. Han er en tydelig ressurs – både faglig og menneskelig. Han gir svært gode råd og følger opp gjennom hele prosessen. Dersom du ønsker å styrke din personlige merkevare eller trenger en trygg sparringspartner i en karriereendring, er Roger den rette personen!"
Kim
Regnskapsfører
Konkrete resultater fra virkelige samarbeid:
Før samarbeidet: Hadde stått fast i den samme operative stillingen i 12 år og sendt 15 standardsøknader uten å bli innkalt til ett eneste intervju.
Dette endret vi: Vi fjernet intern fagsjargong, utviklet en tydelig og overbevisende LinkedIn-pitch og spisset CV-en mot strategiske lederstillinger.
Resultat: Ble innkalt til fire intervjuer i løpet av seks uker og fikk tilbud om en spennende lederstilling med 150 000 kroner høyere årslønn.
Før samarbeidet: Var bekymret for å bli oppfattet som for gammel og overkvalifisert i arbeidsmarkedet. LinkedIn-profilen var lite aktiv og formidlet i liten grad kandidatens verdi.
Dette endret vi: Vi posisjonerte erfaringen som en tydelig styrke og trygghetsfaktor, ryddet opp i LinkedIn-overskriften og løftet frem relevante resultater fra tidligere roller.
Resultat: Ble kontaktet direkte av to hodejegere på LinkedIn og er i dag ansatt som seniorkonsulent i et landsdekkende selskap.
Roger Kyrrø
Grunnlegger av KVEI
Juridisk: Roger Kyrrø – Karriere & Strategi
Hei, jeg er Roger.
Jeg startet KVEI fordi jeg så meg lei på generiske, upersonlige råd og kjedelige standardmaler. Din kompetanse er verdt mer enn en floskel-fylt CV. Med bakgrunn fra IT, kompetanseutvikling og som leder og karrierecoach, vet jeg hva som skal til. Jeg forstår arbeidsgivers behov, hvordan moderne rekrutteringssystemer (ATS) fungerer, og hvordan vi kan utnytte kunstig intelligens for å spisse budskapet ditt – uten at det mister din personlige stemme.
Min filosofi er helt direkte og resultatorientert:
"Ingen standardmaler. Ingen tomme floskler. Ingen generiske AI-tekster. Vi finner det som faktisk gjør akkurat deg relevant og attraktiv for den rette arbeidsgiveren."
Gjennom faglig formidling på min YouTube-kanal og tett samarbeid med erfarne kandidater, sørger jeg for at du blir sett og valgt av de riktige beslutningstakerne. Jeg kombinerer innsikt i dagens arbeidsmarked med praktiske LinkedIn-strategier for å bygge din profesjonelle merkevare.
Svar på det du lurer på
Klar for å løfte karrieren din?
La oss ta en uforpliktende 30-minutters prat for å se hvordan vi kan gjøre din erfaring relevant, tydelig og synlig i dagens marked. Ingen forberedelser kreves.